Инвестор из Сочи планирует строить в Ростове общественно-деловой комплекс
В Северном жилом массиве Ростова планируется создать общественно-деловой комплекс. Об этом сообщили в пресс-службе администрации Ростова.
Его предполагается расположить в части бульвара Комарова, ограниченной с востока проспектом Космонавтов, и с запада — улицей Добровольского. Инвестором выступит сочинская компания УК «Норд-Вест».
По данным системы СПАРК, ООО «Управляющая компания „Норд-Вест“» было зарегистрировано в Краснодарском крае в 2010 году. Директором компании является Роман Бондаренко. Основной вид деятельности — аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом.
Выручка компании за 2016 год составила 1,2 млн руб., уменьшившись по сравнению с 2015 годом на 200 тыс. руб. Прибыль компании в прошлом году составила 129 тыс. руб., уменьшившись почти в 4 раза.
«Инициаторами проекта предлагается возвести на земельных участках, расположенных по бульвару Комарова, 28, современный общественно-деловой комплекс с отдельной функцией жилья», — говорится в сообщении.
Как отметил проект-менеджер компании-инвестора ООО УК «Норд-Вест» Никита Пендюрин, такой подход сочетает застройку собственной территории с развитием окружающих муниципальных пространств.
По словам главы администрации Ростова Виталия Кушнарева, территория многие годы не развивалась и ряд размещенных в советское время объектов уже утратил свое функциональное назначение.
«Инвестор предлагает проект, который может в корне изменить ситуацию. В случае одобрения и реализации проекта горожане получат место, где созданы комфортные условия для проживания, деловой активности и досуга», — цитирует Кушнарева пресс-служба.
Для того, чтобы проект стал реальностью, Гордума Ростова и муниципальный градостроительный совет должны принять решение о возможности внесения изменений в Правила землепользования и застройки. О сроках реализации проекта и суммах инвестиций, которые потребует проект, пока не сообщается.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
