Перейти к основному контенту
Ростов-на-Дону ,  
0 

РБК ТВ Юг: «Самый большой барьер для карьеры женщины — стереотипы»

Эфир РБК ТВ Юг 5 марта: эксклюзивное интервью с проректором Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей» Марией Афониной и РБК PROSKILLS

Эксклюзивное интервью. Мария Афонина, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей»:

  • «71% россиян разделяют мнение, что миссия женщины — это быть матерью и хорошей хозяйкой. 85% (подавляющее число в этой статистике именно женщины) считают, что мужчина — это добытчик, человек, который обеспечивает семью. Только 45% считают, что женщина должна обеспечивать себя сама».
  • «Есть специфические черты полов, которые обусловлены социальными и биологическими факторами. Мы понимаем, что женщины, как и мужчины, могут быть успешными в сфере менеджмента и управления. При этом у женщины может быть стиль управления как у «железной леди» — властной, авторитарной, безапелляционной, так и более мягкий, можно назвать такой стиль «родительским» или «сестринским».
  • «Мягкая сила — это термин, который к нам пришел из дипломатии. Это креативность, способность использовать творческий подход в решении задач. Это гибкость, умение адаптироваться и видеть в изменяющихся обстоятельствах не угрозу для своего проекта, а возможность его развития. Это способность находить решение из максимума возможных».
  • «Самый большой барьер для женщины — это стереотипы, которые до сих пор существуют в нашем обществе, это сложившийся устой деловой культуры. Кроме того, в обществе отсутствуют положительные примеры, которые могут показать, что женщина может быть одновременно успешным руководителем и личностью».

РБК PROSKILLS: Виды мотивации персонала

— Татьяна Владимирова, директор «Тренинг Бизнес Консалтинг»:

  • «Мотивирование — это все, что делает руководитель, чтобы подчиненный хотел выполнять свои обязанности. Они должны понимать, какие индивидуальные особенности есть у сотрудника. Кого-то мотивирует доброе слово, кого-то только деньги или карьерный рост. Поэтому необходимо иметь арсенал инструментов, которые могут стимулировать. По моему опыту, придание значимости очень мотивирует людей».

Подробности смотрите на сайте РБК Ростов в 10:33, 14:33 и 17:13.

Повтор эфира от 27 февраля 2023 года

Архив прошлых эфиров ищите на нашем Youtube-канале и RuTube-канале

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Ростов

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 2 ноября
EUR ЦБ: 105,84 (+0,32)
Инвестиции, 01 ноя, 18:02
Курс доллара на 2 ноября
USD ЦБ: 97,44 (+0,42)
Инвестиции, 01 ноя, 18:02
Все новости Ростов-на-Дону
Тайвань объявил о прекращении поставок станков в РоссиюПолитика, 16:16
Что стимулирует партнерство отраслевых лидеров с провайдерами IT-услугОтрасли, 16:08
В жилом доме на севере Турции прогремел взрывОбщество, 16:07
Норрис выиграл квалификацию Гран-при БразилииСпорт, 15:45
Экс-спикер ВВС Украины заявил о переводе специалистов ПВО в пехотуПолитика, 15:40
Как раскрыть потенциал городской инфраструктуры с помощью «цифры»Тренды, 15:19
Ученица Тутберидзе выиграла этап Гран-при России в КазаниСпорт, 15:17
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Как перевести в облако работу с «тяжелыми» даннымиОтрасли, 15:15
Подушка безопасности для бизнеса: зачем нужен неснижаемый остатокОтрасли, 15:08
Американец рассказал, как два года помогал России из тыла ВСУПолитика, 15:08
Сервис Google Maps раскрыл расположение систем ПВО УкраиныТехнологии и медиа, 15:04
Гол Дзюбы помог «Акрону» победить «Крылья Советов»Спорт, 14:59
В Киеве назвали главное условие завершения конфликта на УкраинеПолитика, 14:52
Хачанов обвинил француза в неуважении в проигранном полуфинале «Мастерса»Спорт, 14:19