Перейти к основному контенту
Ростов-на-Дону ,  
335 

РБК ТВ Юг: «Самый большой барьер для карьеры женщины — стереотипы»

Эфир РБК ТВ Юг 5 марта: эксклюзивное интервью с проректором Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей» Марией Афониной и РБК PROSKILLS

Эксклюзивное интервью. Мария Афонина, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей»:

  • «71% россиян разделяют мнение, что миссия женщины — это быть матерью и хорошей хозяйкой. 85% (подавляющее число в этой статистике именно женщины) считают, что мужчина — это добытчик, человек, который обеспечивает семью. Только 45% считают, что женщина должна обеспечивать себя сама».
  • «Есть специфические черты полов, которые обусловлены социальными и биологическими факторами. Мы понимаем, что женщины, как и мужчины, могут быть успешными в сфере менеджмента и управления. При этом у женщины может быть стиль управления как у «железной леди» — властной, авторитарной, безапелляционной, так и более мягкий, можно назвать такой стиль «родительским» или «сестринским».
  • «Мягкая сила — это термин, который к нам пришел из дипломатии. Это креативность, способность использовать творческий подход в решении задач. Это гибкость, умение адаптироваться и видеть в изменяющихся обстоятельствах не угрозу для своего проекта, а возможность его развития. Это способность находить решение из максимума возможных».
  • «Самый большой барьер для женщины — это стереотипы, которые до сих пор существуют в нашем обществе, это сложившийся устой деловой культуры. Кроме того, в обществе отсутствуют положительные примеры, которые могут показать, что женщина может быть одновременно успешным руководителем и личностью».

РБК PROSKILLS: Виды мотивации персонала

— Татьяна Владимирова, директор «Тренинг Бизнес Консалтинг»:

  • «Мотивирование — это все, что делает руководитель, чтобы подчиненный хотел выполнять свои обязанности. Они должны понимать, какие индивидуальные особенности есть у сотрудника. Кого-то мотивирует доброе слово, кого-то только деньги или карьерный рост. Поэтому необходимо иметь арсенал инструментов, которые могут стимулировать. По моему опыту, придание значимости очень мотивирует людей».

Подробности смотрите на сайте РБК Ростов в 10:33, 14:33 и 17:13.

Повтор эфира от 27 февраля 2023 года

Архив прошлых эфиров ищите на нашем Youtube-канале и RuTube-канале

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Ростов

Лента новостей
Все новости Ростов-на-Дону
СВР заявила о планах Киева инсценировать атаку России на корабль ВМС США Политика, 15:54
Цены на нефть растеряли часть роста после конфликта Израиля и Ирана Инвестиции, 15:48
Дебиторскую задолженность «Капиталбанка» выставили на торги за ₽768 млн Ростов-на-Дону, 15:42 
В Киеве выделили новое направление фронта из-за ситуации под Сумами Политика, 15:41
В Иране казнили мужчину, обвиненного в шпионаже в пользу «Моссада» Политика, 15:41
Ислам стал самой быстрорастущей в мире конфессией Общество, 15:35
Шесть ключевых особенностей квартала FØRST на Симоновской набережной РБК и FORMA, 15:24
Как заводить полезные знакомства?
Интенсив о нетворкинге
Подробнее
Посол Израиля в России сообщила о продолжении работы дипмиссии Политика, 15:22
Из Ирана эвакуировали еще 225 россиян Политика, 15:18
ПСБ подал иск о банкротстве Тимура Иванова Политика, 15:16
Посол России в Ираке заявил об угрозе возрождения ИГ на Ближнем Востоке Политика, 15:15
Без ремонта и метро или на торгах: как сэкономить при покупке квартиры Недвижимость, 15:10
Латвийского депутата Росликова отпустили под подписку о невыезде Политика, 15:08
Опрос показал, как часто и из-за чего плачут американцы и россияне Общество, 15:07