Эксперт: уровень зарплат швей во всех регионах превышает средний
Швеи трудоустроены еще на этапе обучения, поскольку дефицит этих специалистов наблюдается не только на рынке труда Ростовской области, но и практически во всех регионах страны. При этом уровень их зарплат чаще всего существенно превышает средний. Об этом РБК ТВ Юг сообщили основательницы донского бренда одежды DNK Russia Анна и Ольга Ничковы.
«Их не хватает по всей России. Я уже объехала очень много регионов в поисках швей, их действительно очень мало выпускают или не выпускают вообще. На 200 швейных предприятий в каком-нибудь одном регионе 12 выпускниц, они уже трудоустроены все», — отметила Ольга Ничкова.
Несмотря на это, в компании проблем с кадрами нет.
«У нас работают швеи, которые пришли к нам еще в 2017 году, — рассказала Анна. — У нас закрыты все вакансии».
Однако сестры Ничковы признают, что, если бы они решили расширять производство, найти дополнительный персонал было бы крайне сложно. При этом, основательницы бренда отмечают, что у швей, как и других сотрудников компании, зарплата регулярно индексируется. По словам Ольги Ничковой, уровень зарплат швей чаще всего существенно превышает заработок обычных офисных сотрудников.
Ранее РБК Ростов сообщал, что производитель одежды «Глория Джинс» (Gloria Jeans) отмечает дефицит кадров рабочих специальностей в легкой промышленности региона. В 2023 году свободными были около 1 тыс. вакансий на предприятиях компании.
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
