РБК ТВ Юг: дефицит врачей на Юге возник из-за узких специальностей
РБК Мнение: о принятие закона об «отработке» выпускников медвузов и колледжей в госучреждениях.
— Илья Шилькрот, президент Национальной ассоциации негосударственных медицинских организаций:
- О новом законе: «У меня такое ощущение, что попробовали пряник — повышение заработных плат, увеличение числа социальных выплат — это не очень получилось. Теперь решили попробовать кнут. Не уверен, что с кнутом получится лучше, чем с пряником».
- О дефиците кадров в сфере медицины: «На мой взгляд, весь дефицит кадров в определенной степени искусственный. Он связан с огромным количеством специальностей, которые у нас есть в медицине. У нас более 130 специальностей. Я не знаю ни одной другой страны, где больше 50-60 специальностей. А у нас их 130, и мы придумываем все новые и новые. Чтобы сделать ЭКГ, пациенту необходимо идти к кардиологу. Чтобы сделать гастроскопию и УЗИ — к гастроэнтерологу. Этих специалистов как раз и не хватает, в том числе в ЮФО и СКФО. Необходимы врачи общей практики, которые будут более универсальны».
— Виола Скопец, управляющая центром хирургии и кардиологии CL Doctor и клиникой мужского и женского здоровья OXY-center (г. Краснодар):
- О новом законе: «Безусловно, я поддерживаю эту инициативу и считаю, что она частично сможет помочь решить проблему дефицита кадров. (…) Я поддерживаю и то, чтобы частные клиники также помогали готовить специалистов. Клиника, которой я руковожу, имеет серьезную материальную базу, современное оборудование. У нас есть врачи, у которых не только клинический стаж работы, но и педагогический. (…) Но все гораздо сложнее, потому что, например, и закон о наставничестве исключает частную систему здравоохранения из этого направления. Пока на нас просто не обращают внимания».
— Ирина Лукошкина, главный врач клиник ЭКО и репродукции «Эмбрио» (г. Краснодар):
- О новом законе: «Это возвращение к нашему классическому образованию, которое было 40-50 лет назад. Насколько эта мера в нашем современном мире приживется — это вопрос, который меня волнует, потому что все сейчас по-другому, молодежь другая. Но та ситуация, которая сложилась в небольших городах с медицинскими кадрами, катастрофична. (…) Возможно, само образование я бы немного удлинила и углубила, чтобы врач, который заканчивает университет, был полноценным специалистом».
— Михаил Гюлумян, директор «Клиники инновационных технологий» (г. Ставрополь):
- О дефиците кадров в сфере медицины на Северном Кавказе: «Он, безусловно, есть. Это, в первую очередь, специалисты узкой направленности — ультразвуковая диагностика, рентгенология. (…) К примеру, на территории Ставропольского края у нас всего лишь два врача травматолога-ортопеда, которые занимаются протезированием. (…) Кадровый голод есть, перекрыть его можно только распределением, используя институт наставничества».
РБК Бизнес-новость
В пространстве Galich Hall завершился инвестиционный форум ВТБ «Россия Зовет! Краснодар». Мероприятие объединило представителей бизнеса, власти и частных инвесторов для обсуждения экономических тенденций и стратегий управления капиталом.
Подробности смотрите в 10:33, 14:33 и 17:10
— на сайтах РБК Краснодар, РБК Ростов и РБК Кавказ;
— в Краснодарском крае в интерактивном телевидении Ростелекома на 39 кнопке, а также приложении Wink.
Архив прошлых эфиров ищите на нашем Youtube-канале и RuTube-канале
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
