Перейти к основному контенту

Недвижимость

Для сдачи в аренду

получать пассивный доход

Для продажи

сохранить сбережения

На будущее

сформировать наследство

Ростов-на-Дону ,  
0 

В южнороссийских городах размер зарплат по вакансиям 2015г. вырос на 9%

Проанализировав более 19  тыс. вакансий в крупных городах Юга России, HeadHunter выяснил, что размер предлагаемой заработной платы в начале 2015г. по сравнению с концом 2014г. вырос в среднем на 9%. Ожидания по зарплате большинства соискателей, напротив, остались на уровне конца 2014г. Рост зафиксирован лишь в Ростове-на-Дону, Астрахани и Ставрополе.
Фото: business-gazeta.ru
Фото: business-gazeta.ru

Согласно данным исследования рекрутингового агентства, размер предлагаемой заработной платы в начале года в крупных городах Юга России по сравнению с концом 2014г. вырос в среднем на 9%: в Ростове и Краснодаре с 27,5 тыс. руб. до 30 тыс. руб. (на 9,09%), в Сочи — с 32 тыс. руб. до 35 тыс. руб. (на 9,38%) в Астрахани — с 27,5 тыс. руб. до 27,5 тыс. руб. (на 10%), в Новороссийске — с 26 тыс. руб. до 30 тыс. руб. (на 15,4%). В Волгограде среднее предложение в первые месяцы 2015г. по сравнению с концом 2014г. выросло всего лишь на 1 тыс. руб. - с 24 тыс. руб. до 25 тыс. руб. (на 4,2%).

Ожидания специалистов, ищущих работу, на начало 2015г. в большинстве южнороссийских городов, напротив, остались на уровне конца 2014г. Растущие запросы соискателей HeadHunter отмечает лишь в Ростове-на-Дону, Астрахани и Ставрополе. При этом, запросы соискателей и предложение работодателей по заработной плате совпадают в Ростове-на-Дону, Волгограде, Краснодаре, Сочи и Новороссийске. Наименее удовлетворены уровнем зарплат жители Астрахани: среднестатистический соискатель здесь желает получать на 2 тыс. руб. больше среднего предложения по рынку. Соискателей Ставрополя, наоборот, можно назвать самыми скромными на Юге: они оценили свой труд на 2 тыс. руб. меньше предлагаемой на январь-февраль 2015г. средней зарплаты по рынку.

На 2015г., по данным рекрутеров, большинство донских и кубанских компаний не планируют увеличивать оплату труда действующих сотрудников. «Из подвергшихся исследованию 719 работодателей 45% не собираются менять оклады в целом по компании. Увеличение окладов намечено в 13% компаний — в основном в пределах 10%. Уменьшение планируется в 5% компаний — в основном на 10-15%. Высока доля компаний, в которых решение еще не принято», - говорит директор макрорегиона «Юг» HeadHunter Ирина Веретенникова.

По данным «Анкора», процент ростовских и краснодарских компаний, планирующих повысить зарплаты сотрудников до конца 2015г., гораздо выше, а планируемый уровень повышения — несколько ниже. «В большинстве из опрошенных нами компаний заявляют, что планируют увеличить зарплаты сотрудников — но во второй половине года и только при условии выполнения планов по доходам. В среднем закладываемый уровень индексации — 6,9%-7%», - заявила территориальный директор по Югу кадрового холдинга "АНКОР" Мария Колобова

По данным HeadHunter, наиболее высоки шансы на повышение окладов в таких сферах как «Бухгалтерия и финансы», «Разработка ПО», «Техобслуживание, монтаж, ремонт», «Рабочие на производстве». Уменьшение заработных плат в большей вероятности ожидает специалистов профессиональных областей - «Гостеприимство», «Персонал розничной точки», «Административная поддержка», «Эксплуатация ИС». Сфера «Продажи», лидирующая по востребованности у работодателей, попала в оба списка: 42% компаний планируют увеличение окладов в пределах 10%, а 30% компаний сокращение на 10%-15%.

Мария Колобова рассказала, что у подавляющего большинства сотрудников ростовских и краснодарских компаний, оплата труда которых состоит из окладной и бонусной части, последняя заморожена как минимум до конца первого квартала. «Но это касается только менеджеров второго и третьего звена. «Полевым» продажникам, у которых бонусы составляют основную часть оплаты труда, они выплачиваются полностью», - уточняет Колобова.

Кроме того, треть из опрошенных в ноябре 2014 года «Анкором» южнороссийских компаний заявляли о намерении отменить так называемые компенсационые пакеты, включающие полисы добровольного медстрахования, оплачиваемую мобильную связь и т.п.

Эксперты также отмечают, что инфляция нивелирует существенную часть увеличения зарплат. По данным Ростовстата и Краснодарстата, в Ростовской области в январе 2015г. индекс потребительских цен достиг 3,6% , в Краснодарском крае - 4,3%. Официальных данных по инфляции за февраль пока нет, но аналитики сходятся во мнении, что она будет никак не меньше январской. Официальная инфляция по итогам 2014г. в Ростовской области — 11,8%, в Краснодарском крае — 12,2%.

СберПро Медиа Туризм

Барометр отрасли: развитие внутреннего туризма

СберПро Медиа Промышленность

Рекордная цена: 
как развивается золотодобыча на фоне растущего спроса

СберПро Медиа Транспорт

В поисках баланса. Как развиваются контейнерные перевозки в России и мире

СберПро Медиа Интересное

Как технологии помогают бизнесу повысить эффективность в разных отраслях

СберПро Медиа Интересное

Особенности внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы

СберПро Медиа Промышленность

Барометр отрасли: химическая промышленность

СберПро Медиа Финансы

Эволюция банкинга. Как и почему крупный бизнес переходит на Open API

СберПро Медиа Интересное

Вместе к успеху. Как выстраивать коммуникации 
в команде

СберПро Медиа Промышленность

Сплав технологий: 5 трендов цифровизации в металлургии

СберПро Медиа Интересное

Нейро-, микро- и лайфстайл. Тренды российского онлайн-образования

Теги

Недвижимость

Для сдачи в аренду

получать пассивный доход

Для продажи

сохранить сбережения

На будущее

сформировать наследство

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

*

Лента новостей
Курс евро на 18 мая
EUR ЦБ: 98,78 (-0,12)
Инвестиции, 17 мая, 16:35
Курс доллара на 18 мая
USD ЦБ: 90,99 (+0,06)
Инвестиции, 17 мая, 16:35
Все новости Ростов-на-Дону
Как москвичи несут цветы к посольству Ирана после авиакатастрофы Политика, 15:15
Зачем в МГУ открыли лабораторию решения кадровых вопросов Город, 15:14
Ракова сообщила о финансировании создания препарата от болезни Бехтерева Город, 15:12
Международный институт «Интеграция» вошел в Рейтинг надежных партнеров Пресс-релиз, 15:09
Союз биатлонистов выплатил спортсменам ₽52 млн призовых Спорт, 15:09
Как повысить эффективность работников склада: 12 главных шагов Pro, 15:06
В США подготовили проект санкций против Грузии из-за закона об иноагентах Политика, 15:06
Онлайн-курс Digital MBA от РБК
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Аналитики рассказали о смене преемника верховного лидера Ирана Политика, 15:01
В Ростове с 1 июня ограничат движение грузовиков со стороны Камышевахи Ростов-на-Дону, 15:01 
Развожаев заявил, что ЕГЭ и ОГЭ в Севастополе будут добровольными Политика, 14:59
Суд разрешил Ассанжу подать апелляцию на решение об экстрадиции в США Политика, 14:57
Вооруженные грабители обстреляли машины двух футболистов «Марселя» Спорт, 14:56
ПСБ запустил оплату одной транзакцией счета и чаевых для ресторанов Пресс-релиз, 14:51
Балицкий сообщил о ранении шести человек при обстреле Васильевки Политика, 14:39