На Иннопроме-2022 Дон подписал соглашения почти на 32 млрд рублей
В рамках выставки Иннопром-2022 в Екатеринбурге правительство Ростовской области подписало соглашения на сумму 31,6 млрд рублей. Об этом в своем Telegram-канале написал губернатор региона Василий Голубев.
По его словам, на выставке также представили более 50 проектов на общую сумму 460 млрд рублей. Свою продукцию и проекты заявили более 30 предприятий из Ростовской области.
«Вся эта продукция — импортозамещающая, уровень локализации по большинству ее видов — более 90%. Всего на Иннопроме-2022 Ростовская область подписала 11 соглашений на сумму свыше 31,6 млрд рублей», — добавил он.
Как ранее сообщали в правительстве региона, в рамках выставки от Ростовской области планировали презентовать проекты «Россельмаша»: строящийся тракторный завод в Ростове, производство сельскохозяйственной и коммунальной техники в Таганроге и планы по развитию продуктовой линейки предприятия на период до 2026 года.
Кроме того, в презентуемый инвестиционный портфель вошли проекты по развитию в регионе электрозарядной инфраструктуры для электромобилей, созданию производств сжиженного природного газа и СПГ-заправок, производству инновационного отечественного оборудования для автозаправочных станций и нефтебаз, проекты металлургических предприятий.
В этом году стенд Ростовской области на Международной промышленной выставке строился на визуальных образах, связанных с шахматами. Слоганом экспозиции станет «Ростовская область. Импортозамещение. Наш ход».
В «Иннопроме-2022» приняли участие более 600 международных компаний. Один из ключевых вопросов повестки — кооперация государств-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС). В деловой программе выставки — более 100 мероприятий, в том числе Совет по промышленности стран ЕАЭС, Форум производителей компонентов, встречи с торговыми представителями России в 55 странах мира.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Ростов
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
