Спрос на работников в Ростове в начале года превысил предложение
По итогам 1 квартала 2014г. Ростов-на-Дону попал в группу городов-аутсайдеровпо количеству размещенных резюме – по сравнению с аналогичным периодом прошлого года прирост составил всего 8-10%. При этом, согласно оценке службы исследований компании Headhunter, вакансий было размещено на 15% больше, чем в первые месяцы 2013г.
Самый высокий спрос в Ростове – на специалистов в сфере продаж. В десятку наиболее востребованных специальностей также вошли вакансии в сфере IT/телекоммуникаций и административного персонала. Кроме того, ростовский рынок труда испытывает потребность в специалистах транспортно-логистической сферы, строительства, банковской деятельности и финансов.
Наибольшее количество резюме по итогам I квартала 2014г. было размещено в сферах «начало карьеры» - 11,3% и «продажи» - 20%. Также чаще остальных потребность в трудоустройстве испытывают специалисты банковской и финансовой сферы, транспорта и логистики, работники производственных и административных направлений.
Однако, если спрос и предложение по этим специальностям приходят к единому знаменателю, то в сфера IT и телекоммуникаций прослеживается явный кадровый голод. Данный профиль занимает 2 позицию (8%) в рейтинге по количеству открытых вакансий в городе. При этом по количеству представленных резюме IT-сфера находится лишь на 9-й строчке(4,6%).
«Еще одной тенденцией последних лет является смещение спроса в сторону более молодых специалистов. В каждом городе-миллионнике за последний год доля вакансий с опытом работы до года увеличилась, а доли вакансий с опытом работы от 1 года до 3 лет или от 3 до 6 лет снизились», – пояснили аналитики компании Headhunter.
По результатам исследования, в Ростове-на-Дону эта доля выросла на 8 позиций. Донская столица вместе с Волгоградом и Нижним Новгородом также вошла в число городов-лидеров по количеству вакансий для специалистов с опытом работы до 1 года. При этом доля вакансий с опытом от 6 лет не превышает 2%.
При этом Ростов-на-Дону оказался в тройке лидеров по уровню "прозрачности" зарплат, заняв в ней третье место. Первое – у Казани (77% от общего числа указанных вакансий), второе — у Нижнего Новгорода (76%).
Самую высокую зарплату в 1 квартале 2014г. в Ростове получали специалисты в сфере программного обеспечения – ее средний размер составляет 42 тыс. руб. Максимально высокая зарплата программистов составляет 90 тыс. руб. Труд инженеров-конструкторов оценивается в среднем в 29 тыс. руб. Средняя зарплата юристов в городе – 26 тыс. руб., экономиста – 25 тыс. руб., бухгалтеров – 23 тыс. руб.
Среди топ-10 востребованных специалистов самый низкий уровень доходов зафиксирован у секретарей. Их средняя заработная плата в Ростове составляет 17 тыс. руб. В большей части городов-миллионников специалистам этого профиля готовы платить от 17 до 22 тыс. руб. Наиболее высокий оклад секретарю готовы предлагать в Москве и Санкт-Петербурге – порядка 30-34 тыс. руб.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
