Зарплатный фонд Ростовской области сократился на 7% в 2020 году
Общий зарплатный фонд Ростовской области во втором квартале текущего года сократился на 7% по отношению к прошлому году. Соответствующее исследование провели в международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Так, существенное падение зарплатных средств в регионе было зафиксировано в апреле — по отношению к марту они рухнули на 21%. Еще через месяц зарплатный фонд сократился на 6%.
При этом в целом по стране зарплатный фонд стал меньше лишь на 4,7% — в настоящее время он составляет 6,8 трлн руб., что следует из статистики сборов налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Это первое сокращение зарплатного фонда за весенний период с 2001 года, отметили эксперты.
Снижение официальных зарплат зафиксировано в 68 российских регионах. Существеннее всего они упали в Удмуртии — на 17,5%. Следом также идут Пермский край (-13,9%) и Тюменская область (-13,9%). Соседний Краснодарский край стал в антирейтинге четвертым — там зарплатный фонд сократился на 13,6%.
«Произошедшее этой весной первое за 20 лет сокращение зарплатного фонда означает, что коронавирус привел к действительно драматическим последствиям для людей. Помимо краткосрочного падения счетных показателей, пандемия и режим карантина рискуют обернуться долгосрочными деструктивными тенденциями в экономике и социальной сфере — еще большей диспропорцией доходов населения, сокращением предпринимательства, увеличением доли госсектора в экономике и ростом социальной напряженности», — заявила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Как ранее сообщал РБК Ростов, в донском регионе число граждан, которые получили статус безработного, выросло более чем в три раза по итогам мая 2020 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
