В ЮФУ опровергли информацию о готовящемся сокращении преподавательского состава
«В связи с публикациями в средствах массовой информации о сокращении штата в Южном федеральном университете официально заявляем, что в ЮФУ в настоящее время не проводится сокращения штата работников. Соответствующих приказов ректорат не издавал. В 2015 году таких изменений не предвидится», - говорится в сообщении пресс-службы вуза.
Как пояснил руководитель центра общественных коммуникаций ЮФУ Андрей Рослый, в настоящее время сотрудники университета переходят на усовершенствованные формы трудового договора – эффективные контракты. Эффективный контракт предполагает конкретизацию условий оплаты труда, включая стимулирование за выполнение показателей эффективности и конкретизацию должностных обязанностей сотрудника.
В ЮФУ также отмечают, что переход на эффективные контракты – федеральная тенденция. Новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных и казенных учреждений были введены с 1 декабря 2008 года согласно постановлению правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583.
В то же время в письме членов ученого совета химфака ЮФУ Дмитрию Медведеву, реакцией на которое и стал официальный пресс-релиз ЮФУ, в частности, говорится, что коллектив вуза "живет в условиях все возрастающего давления, направленного на сокращение численности профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала". Авторы письма утверждают, что сокращение штата составит 40-80%.
"Долгожданное повышение зарплаты профессорско-преподавательскому составу Южного федерального университета с сентября прошлого года в этом году обернулось массовым сокращением как преподавателей, так и учебно-вспомогательного персонала (лаборантов и инженеров, обслуживающих оборудование). Согласно новому штатному расписанию, утверждённому ректором ЮФУ Боровской М. А., число ставок преподавателей на химфаке сокращается с 65 до 39, при этом профессорские ставки уменьшаются втрое — с 12 до 4. Еще более жестокое сокращение ждет лаборантов и инженеров — на 80%. При этом слово «сокращение» под запретом, ректорат проводит, оказывается «оптимизацию» численности преподавателей и обслуживающего персонала", - говорится в обращении.
Копии письма (текст письма имеется в ИА "РБК-Ростов") направлены также в министерство образования РФ Дмитрию Ливанову, в министерство образования Ростовской области и депутату Госдумы от Ростовской области Михаилу Емельянову.
По словам одого из авторов письма - и. о. заведующего кафедрой физической и коллоидной химии Игоря Щербакова, масштабы запланированного сокращения не имеют никаких экономических обоснований. "Можно было бы понять сокращение штата в пределах 10-15%. Сорокапроцентное сокращение приведет не к сокращению количества выпускников - для химфака оно означает полный крах. Во-первых, химия - узкоспециализированная наука. И заменить тех преподавателей, которые уйдут, будет попросту некем. Во-вторых, у преподавателей, на которых свалится нагрузка по 15-18 тыс. аудиторных часов в год, попросту не останется времени для научной работы. А ведь ЮФУ - единствевнный вуз на Юге России, который готовит специалистов по направлению "химия"", - говорит Игорь Щербаков.
Напомним, данное обращение преподавателей и учащихся ЮФУ к Дмитрию Медведеву - не первое. Примечательно, что в декабре 2010 года в открытом письме Медведеву (в то время - президенту РФ) от профсоюзной организации работников и обучающихся ЮФУ речь шла о необходимости повышения зарплат преподавателям вуза. Под письмом, в финале которого содержался призыв осуществить "количественно и качественно иные вложения в человеческий капитал", стояли подписи 35 тыс. человек.
По официальным данным пресс-службы ЮФУ, сейчас заработная плата сотрудников вуза среди ду: профессорско-преподавательского состава достигает 42,1 тыс. руб., научных работников — 44,9 тыс. руб., административно-управленческого состава - 33,6 тыс. руб. В то же время в 2010г. зарплаты сотрудников варьировались от 5 до 16,65 тыс. руб.
