Ростовчане стали брать больше онлайн-займов на погашение кредитов
Согласно исследованию компании «Е заем» (по собственным данным, занимает более 20% рынка онлайн-МФО), в 2015г. жители в Ростовской области стали чаще использовать онлайн-займы как инструмент частичного рефинансирования своих кредитов – доля таких заемщиков в 2015г. выросла с 18 до 22%.
«Это вызвано легкой доступностью займов, которые можно получить в интернете за 15 минут на банковскую карту. При этом доля займов на ежедневные расходы также выросла – с 12% до 14%. Это произошло вследствие ухудшения материального положения граждан. По данным Росстата, за 2015г. реальные располагаемые доходы россиян снизились на 4% в годовом выражении», – прокомментировала управляющий директор компании «Е заем» Лига Трупа. Она также добавила, что самая популярная цель онлайн-займов – на непредвиденные расходы, в Ростовской области она составила 49%.
При этом доля трудоустроенных граждан с постоянной работой среди клиентов МФО из Ростовской области в 2015г. сократилась на 10 процентных пунктов - до 68%. Доля самозанятых, напротив, выросла на 3 процентных пункта до 16%. Индивидуальных предпринимателей стало 8% против 4% в 2014г. По мнению специалистов «Е заем», такая тенденция может быть вызвана сокращением штата многих компаний и предприятий.
Если говорить о портрете среднего заемщика из Ростовской области в целом, стоит отметить, что, по данным исследования, в микрофинансовых организациях увеличилось количество клиентов с более высоким доходом. Так по итогам года, количество клиентов МФО с заработком от 30 до 40 тыс. руб. выросло на 5 процентных пунктов, их доля от общего числа заемщиков теперь составляет 25%. Также с 9 до 11% выросла доля заемщиков с доходом в категории 40-50 тыс. руб.
В компании отмечают, что большинство заемщиков, по-прежнему, имеет доход от 20 до 30 тыс. руб., однако их доля по сравнению с 2014г. снизилась на 4%. Уменьшилось и число тех людей, чей заработок не превышает 20 тыс. руб. (с 27 до 20% от общего числа заемщиков МФО РО).
Согласно исследованию, в 2015г. изменился и средний возраст заемщиков МФО Ростовской области. Самый высокий процент заемщиков МФО в донском регионе, по-прежнему приходится на категорию 25-29 лет — 22% от общего числа. При этом по сравнению с 2014г. их число снизилось на 5%. Количество клиентов в возрасте от 30-34 лет, напротив, выросло на 2%, в возрасте от 35 до 44 лет на 1%, а в категории 45-49 лет на 3%.
Управляющий директор «Е заем» связала такой рост с высокими темпами проникновения интернета и ростом технической грамотности более старшего поколения. «Также влияние оказал кризис, ударивший в первую очередь по обслуживающему персоналу и гражданам, занятым в сфере торговли. В таких профессиях больше всего молодежи, и в кризис ей стало сложнее платить по займам», - отметила Лига Трупа.
Как прокомментировал ИА «РБК-ЮГ» PR-директор компании «Деньги сразу» Алексей Смирнов, средний возраст клиента - показатель, который в первую очередь зависит от кредитной политики компании. «Клиенты более зрелого возраста являются менее рисковыми. Пенсионеры, например, очень редко нарушают обязательства по договору. В нашей компании средний возраст заемщика практически не изменился - это 37-38 лет. По поводу среднего дохода цифры не изменились, но надо понимать,что мы не требуем подтверждения этих данных», - отметил Смирнов, добавив что общее количество заемщиков в Ростовской области несмотря на кризис только растет.
Исследование «Е заем» проведено на основе анализа более 1 млн заявок на получение займов в компании. В исследование также вошли результаты опроса 2 тыс. 426 заемщиков крупнейших компаний – участников рынка. Также обработаны данные из нескольких бюро кредитных историй и источников информации о рынке онлайн-займов.
Е заем – российский проект международной финтех-компании FinaBay, работающей также в Дании, Чехии, Польше, Латвии, Грузии и Мексике. С начала работы в 2009г. объем выдачи онлайн-займов FinaBay составил более 190 млн евро.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
