Сочинский форум в феврале: эксперты нашли выгоды для Ростовской области
Как рассказал РБК Юг генеральный директор «Агентства инвестиционного развития Ростовской области» (АИР РО) Игорь Бураков подготовка к следующему Международному инвестиционному форуму в Сочи всего за 4 месяца абсолютно реальна, все зависит от профессионализма организаторов и участников.
По словам Буракова, у АИР есть опыт подготовки к масштабным мероприятиям и за более короткие сроки, а благодаря тому, что решение о переносе сроков проведения Сочинского форума принято оперативно, у региона есть достаточно времени для того, чтобы предпринимать конкретные действия по подготовке.
Напомним, о том, что правительство России окончательно решило перенести сроки проведения Международного инвестиционного форума в Сочи на февраль 2017г., вице-премьер Дмитрий Козак рассказал 20 октября. По его словам, февраль привлекательнее как для участников, так и для максимального задействования инфраструктуры Сочи в зимний период.
«Благодаря Олимпиаде инфраструктура Сочи сегодня готова принять мероприятия международного уровня в любое время года. Но февраль для Сочи все-таки — низкий сезон. Поэтому мы надеемся, что перенос сроков проведения форума, кроме прочего, позитивно скажется на ценах участия, которые, на наш взгляд, в последнее время чрезмерно подросли. Между тем, все компании считают издержки и соотносят их с полученным результатом. Но ключевой для успешности грядущего Сочинского форума вопрос — не даты проведения, а то,какую аудиторию удастся заполучить», — отметил Бураков.
Если количество российских, зарубежных компаний, и потенциальных инвесторов будет ежегодно расти, то форум будет успешно развиваться независимо от сроков проведения, напомнил гендиректор АИР.
«Нам хотелось бы видеть в Сочи больше компаний, с которыми можно обсуждать инвестиционный потенциал Ростовской области, конкретные инвестпроекты – это наш главный интерес на сочинском форуме», — подчеркнул Бураков.
По мнению старшего аналитика компании «Альпари» Анны Бодровой сжатые сроки подготовки к форуму могут поспособствовать более качественной и эффективной работе делегации Ростовской области на всех уровнях.
«Определенные заготовки уже есть, дело за деталями. Здесь же стоит учесть ошибки и недочеты предыдущий презентации Ростовской области в Сочи. Наверное, это и есть самое главное — исправить то, что не пришлось по вкусу потенциальным инвесторам. Области есть что предложить из бизнес-проектов, поэтому короткие сроки подготовки презентаций не должны остановить процесс генерации новых предложений и идей», — считает Бодрова.
Эксперт также отметила, что если региону не удастся улучшить результаты прошедшего в октябре форума, это будет повод серьезно задуматься над форматом подачи и структурой выбора проектов.
Напомним, в этом году Ростовская область подписала соглашения на общую сумму 20,7 млрд руб. Для сравнения, в 2015г. донской регион заключил соглашения на сумму 70 млрд руб., а в 2014г. — на 130 млрд руб. Как комментировал министр экономического развития Ростовской области Максима Папушенко, в этом году глава региона поставил задачу уйти от подписания соглашений о намерениях и отдать предпочтение конкретным проектам.
Так, в октябре региональные власти подписали соглашение с «Аутспан Интернешнл» о модернизации Азовского зернового терминала, что позволит увеличить его мощность в два раза. Объём инвестиций в проект — 700 млн руб. «Торговый дом “Риф”» совместно с компанией «Промэкспедиция» намерены вложить в строительство нового Азовского зернового терминального комплекса порядка 2 млрд руб. Еще 15 млрд руб. вложит в строительство микрорайона «Красный Аксай» в Ростове крупнейший застройщик Ставрополья «ЮгСтройИнвест».
В этом году XV Международный инвестиционный форум «Сочи-2016» впервые проводил Фонд «Росконгресс», который занимается в т.ч. организацией Петербургского международного экономического форума. Ростовская область представила 114 инвестиционных проектов с общим объемом инвестиций почти 700 млрд руб.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
