АНОНС: "АгроЮг" - до инвестиционного форума в Ставрополе остался месяц
Организаторы мероприятия - Правительство Ставропольского края и компания «Восток Капитал».
В форуме примут участие более 200 ключевых игроков АПК России, которые обсудят стратегии развития отрасли в новой экономической и геополитической ситуации, определят план реализации инвестиционных проектов на 2015-2017гг. и подпишут контракты с российскими и международными поставщиками услуг, технологий и оборудования.
Организаторы озвучили имена ключевых докладчиков форума:
Владимир Владимиров, Губернатор, Ставропольский Край
Стефан Мак Фарлан, Генеральный директор, РЗ Агро
Алексей Сагал, Председатель совета директоров, СтавропольАгроСоюз
Николай Артющенко Директор дивизиона Семеноводство, АгроХолдинг Кубань
Аслан Джанкезов, Генеральный директор, ТОК-Агро
Режис Фурнье, генеральный менеджер, Маисадур Семанс
Александр Петров, Генеральный директор, группа компаний Иррико
Наталья Рогова, Генеральный директор, Ассоциация Теплицы России
Корней Биждов, Президент, Национальный Союз Агростраховщиков
Игорь Шамрай, Генеральный менеджер по ЮФО и СКФО, Штрубе Рус
В Ставрополе ожидают приезда представителей руководства таких компаний как Юг Руси, Агрико, РЗ Агро, СтавропольАгроСоюз, О’КЕЙ, Магнит, ТОК-Агро, Молочный комбинат Ставрополье, Milk Group, Русь, Золотой колос, Комбайновый завод Ростсельмаш, Росагролизинг, Руспродсоюз, Bayer, ЕвроХим, AWETA, Маисадур Семанс, Федеральная антимонопольная служба, ВНИИОЗ, Государственная комиссия РФ по испытанию и охране селекционных достижений и многих других.
По словам организаторов, на площадке форума планируется подписание крупных контрактов на предстоящий год, однако названия компаний пока не разглашаются.
Запросить полный список участников, стать спонсором или делегатом, можно, обратившись к руководителю форума, Лизе Бондарь: тел. +7 911 842 90 96, эл. почта LBondar@vostockcapital.com или на официальном сайте форума «АгроЮг 2015».
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
