Перейти к основному контенту
Ростов-на-Дону ,  
0 

Почти половина жителей Ростовской области недовольна своей зарплатой

При этом реальные зарплатные ожидания отличаются от желаемого максимума в 5 раз
Фото: 2-goroda.by
Фото: 2-goroda.by

По данным исследования, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter, в Ростовской области 47% работников не считают свою зарплату достойной, еще 26% на вопрос об удовлетворенности уровнем оплаты своего труда ответили «скорее нет». Нормальным считают уровень своего дохода 18%, а полностью удовлетворены получаемой зарплатой лишь 3% опрошенных сотрудников донских предприятий.

При этом под «достойной» понимают зарплату в среднем чуть выше 56 тыс. руб. (средняя сумма по ЮФО и СКФО), тогда как в среднем по России эта сумма составила 76 тыс. руб. Самые высокие требования к уровню зарплаты москвичей – 100 тыс. руб. В Санкт-Петербурге и области сотрудники готовы признать достойной зарплату в 78 тыс. руб., жители Дальневосточного федерального округа оценивают свой труд в сумму не менее 69 тыс. руб.

Как отмечают в компании, опрос проводился в феврале 2016г. среди 10 тыс. сотрудников российских компаний (986 из них – жители Ростовской области). В целом по стране, по данным исследования, недовольными своей зарплатой оказались 69% опрошенных работников, а полностью удовлетворены уровнем дохода 9%.

Однако другой игрок рынка, Superjob.ru, приводит другие данные по итогам аналогичного исследования – экономически активные жители Ростовской области оценивают уровень «достойной» зарплаты даже выше, чем жители Москвы – в среднем, в 157 тыс. руб. При этом реальные зарплатные ожидания ростовчан при полном рабочем дне составляют 32 тыс. руб., то есть реальные ожидания и желаемый максимум доходов отличаются в 5 раз.  Среднее предложение на рынке труда в Ростовской области, по данным  Superjob.ru – 28 тыс руб.

«Однако, стоит учитывать, что работодатели чаще всего указывают зарплатную «вилку» и готовы предложить более высокое вознаграждение лучшему кандидату. Чем выше профессиональный уровень кандидата, тем меньше он зависит от такого понятия как «средняя зарплата». Уровень его вознаграждения будет определяться индивидуальными переговорами», – отметили в Superjob.ru .

По мнению управляющего партнера ГК «Технологии» (занимается, в том числе, рекрутингом) Игоря Зотова, недовольство сотрудников своими доходами растет на фоне несоответствия зарплатных ожиданий и предложений. «Эта ситуация наблюдается с начала кризиса, то есть вот уже более года. Если сравнивать с 2008 годом, сейчас все это происходит мягче – по крайней мере, на этот раз компании не так массово расставались с людьми. Но зарплаты с 2014г. не растут. При этом люди понимают, что многие компании просто разоряются и уходят с рынка, поэтому достаточно серьезно держатся за свои места несмотря на недовольство уровнем заработной платы и отсутствием ее индексации», – рассказал Зотов.

По его словам, в целом рынок труда сейчас расширился – прежде всего за счет ищущих работу. «При этом даже на высокооплачиваемых позициях соискатели заметно понизили свой уровень зарплатных ожиданий, чтобы найти место», -констатирует спикерЗотов.

По данным Ростовстата, в январе 2016г. среднемесячная номинальная заработная плата в Ростовской области сложилась в размере 23 тыс.402,7 руб. (на 4,4% больше по сравнению с январем 2015г.). При этом рост средней зарплаты существенно отстает от темпов инфляции – 12,1% по итогам 2015г. и 1,7% – в январе-феврале 2016г.

СберПро Медиа Туризм

Барометр отрасли: развитие внутреннего туризма

СберПро Медиа Промышленность

Рекордная цена: 
как развивается золотодобыча на фоне растущего спроса

СберПро Медиа Транспорт

В поисках баланса. Как развиваются контейнерные перевозки в России и мире

СберПро Медиа Интересное

Как технологии помогают бизнесу повысить эффективность в разных отраслях

СберПро Медиа Интересное

Особенности внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы

СберПро Медиа Промышленность

Барометр отрасли: химическая промышленность

СберПро Медиа Финансы

Эволюция банкинга. Как и почему крупный бизнес переходит на Open API

СберПро Медиа Интересное

Вместе к успеху. Как выстраивать коммуникации 
в команде

СберПро Медиа Промышленность

Сплав технологий: 5 трендов цифровизации в металлургии

СберПро Медиа Интересное

Нейро-, микро- и лайфстайл. Тренды российского онлайн-образования

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

*

Лента новостей
Курс евро на 22 мая
EUR ЦБ: 98,3 (-0,29)
Инвестиции, 21 мая, 16:37
Курс доллара на 22 мая
USD ЦБ: 90,41 (-0,25)
Инвестиции, 21 мая, 16:37
Все новости Ростов-на-Дону
Газизов сообщил, кто будет тренировать махачкалинское «Динамо» в РПЛ Спорт, 10:33
Гладков сообщил о пострадавшей при атаке на Шебекино женщине Политика, 10:30
МИД предупредил желающих посетить Олимпиаду о «зашкаливающей русофобии» Спорт, 10:28
В Тегеране началась церемония прощания с погибшим президентом. Видео Политика, 10:27
В МИД пообещали не только политический ответ на отправку войск на Украину Политика, 10:23
Ирландия и Испания вслед за Норвегией признали Палестину государством Политика, 10:21
Курс биткоина закрепился у отметки $70 тыс. Крипто, 10:19
Тайм-менеджмент: как больше успевать
За 5 дней вы пересмотрите свой подход к планированию и научитесь разным инструментам тайм-менеджмента
Подробнее
Такер Карлсон опроверг, что стал ведущим на российском канале Общество, 10:11
Израиль отозвал послов из Норвегии и Ирландии из-за признания Палестины Политика, 10:08
Как Тим Кук объясняет ИИ-отставание Apple и что планирует делать Pro, 10:05
Генерал То Лам стал новым президентом Вьетнама Политика, 10:00
В России признали нежелательной Либерально-демократическую лигу Украины Политика, 09:50
Зачем Microsoft отзывает сотрудников из КНР Pro, 09:42
В Белгородской области дрон атаковал электропоезд Политика, 09:40