Среднюю зарплату в РО за два года хотят довести до 30 тыс.рублей
Средняя заработная плата жителя Ростовской области к 2016г. должна составлять 30 тыс. руб. Такую задачу обозначил губернатор Василий Голубев. Примерно такая же цифра заложена в трехстороннее соглашение между региональным правительством, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей области.
По данным Ростовстата, по итогам 1 квартала 2014г. средняя заработная плата в Ростовской области составила 21 тыс. 325 руб., увеличившись по сравнению с прошлым годом на 8,7%.Такими темпами региону не удастся к 2016г. достичь запланированных показателей. Однако, как говорят эксперты, показатель средней заработной планы в Ростовской области занижен. Причиной этому - "серые" схемы при оплате труда.
О том, что к 2016г. средняя заработная плата в Ростовской области должна составить 30 тыс. руб., речь шла на совещании, прошедшем 29 мая в Чертковском районе под председательством губернатора Василия Голубева. "Раньше мы говорили о необходимости повысить занятость населения. Сейчас задача в другом. Мало повысить занятость – надо обеспечить постоянный рост заработной платы", - обозначил задачи глава региона.
По мнению Голубева, добиться устойчивого роста заработной платы может помочь рост производительности труда. В эту работу, считает губернатор, необходимо более активно включить работодателей. Речь идет о сотрудничестве в рамках системы трехсторонних соглашений между правительством Ростовской области, профсоюзами и Союзом работодателей.
Последнее такое соглашение было подписано сторонами на период 2014-2016г. Согласно этому документу, средняя заработная плата в регионе по итогам 2014г. должна составить 24 тыс. 296 руб., в 2015г. — 27 тыс. 325 руб., в 2016г. — 30 тыс. 699 руб. Рост по отношению к 2013г. должен составит более 22%. Рост индекса потребительских цен за этот же период, по мнению сторон, должен составить 15,5%. Отдельно оговаривается, что все показатели, заложенные в соглашение, могут уточняться "с учетом сценарных условий развития российской экономики, разрабатываемых министерством экономического развития РФ и итогов социально-экономического развития Ростовской области".
По данным официаьной статистики, в 2013г. средняя зарплата в Ростовской области составила чуть более 21 тыс. руб.,а за первые 3 месяца текущего года – 21 тыс. 384 руб. Очевидно, что, сохраняя такую динамику, Ростовской области не удастся достичь заложенных в соглашении показателей.
Однако, согласно Ростовстата, если из системы расчета среднеобластной заработной платы исключить малый бизнес, где занято порядка 30% населения региона, то ее показатель сразу же увеличивается до 24 тыс. 58 руб. в 1 кв. этого года. Как пояснили ИА "РБК Ростов" в Федерации профсоюзов Ростовской области, причиной этому – так называемые "серые схемы".
"Более половины малых предприятий фактически выпадают из статистики. В соглашении мы установили минимальную заработную плату на этот год в 8 тыс. 934 рубля. Однако у многих таких предприятий официальная зарплата ниже даже этой цифры. Это не означает, что работники столько и получают, просто для уклонения от налогов остальная часть денег выплачивается по "серым" схемам — в конвертах, в виде премий и т.д. Грешат этим и некоторые средние и крупные предприятия. Если бы все предприятия области ушли от таких схем, то средняя зарплата в 30 тыс. к 2016г. – цифра более, чем реальная. Не исключено, что она является таковой уже сейчас. Пока же достичь показателя в 30 тыс. в месяц довольно трудно, но выполнимо", - пояснил представитель Федерации профсоюзов.
В Союзе работодателей Ростовской области прояснить ситуацию по телефону отказались, сославшись на "сложность" вопроса, однако исполнять поручение губернатора обязались.
По данным пресс-службы губернатора, соглашение на сегодняшний день подписало около 10 тыс. организаций региона. Среди них — все крупные работодатели области. При этом на конец 2013г. в Ростовской области только предприятий малого бизнеса насчитывалось более 55 тыс. Как уточнили в Федерации профсоюзов, подписанное соглашение официально касается всех работодателей Ростовской области, которые не смогли предоставить мотивированный отказ от выполнения его условий.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
