Лента новостей
Все новости Ростов-на-Дону
Пассажиры прервавшего взлет SSJ вылетели в Москву резервным рейсом Общество, 11:10 СМИ сообщили о приглашении Порошенко на инаугурацию Зеленского Политика, 11:02 В Израиле задержали протестовавших против «Евровидения» шестерых иудеев Общество, 10:51 Карельская красная: как выращивают радужную форель в России РБК и ВТБ, 10:48 «Голден Стэйт» третий раз выиграл у «Портленда» в финале Запада НБА Спорт, 10:33 При взрыве гранаты в Харькове погибли два человека Общество, 10:27 Полиция опровергла информацию СМИ о стрельбе у Большого театра Общество, 09:51 Депутат Рады оценил потери Украины от торговой войны с Россией в $80 млрд Экономика, 09:42 Как начать бегать: правильный подход РБК и Philips, 09:25 В Японии повысили уровень опасности извержения вулкана в районе Токио Общество, 09:24 SpaceX подала иск к правительству США Бизнес, 09:13 Пьяный полицейский в Саратове сбил насмерть подростка Общество, 08:42 Уайлдер нокаутировал Бризила в первом раунде и сохранил титул WBC Спорт, 08:25 Пять человек погибли при крушении частного самолета в Гондурасе Общество, 07:43
Ростов-на-Дону ,  
0 
За 4 месяца 2017г. средняя зарплата в РО выросла на 8,6%

По итогам января-апреля 2017г. среднемесячная начисленная заработная плата в Ростовской области сложилась в размере 26,66 тыс. руб., что на 8,6% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает Ростовстат.

При этом по итогам первых четырех месяцев года в регионе отмечено снижение численности работающих – по данным органа статистики, на предприятиях и в организациях региона числилось 1 млн 60 тыс. сотрудников, что на 13,1 тыс. человек (1,2%) меньше, чем в январе-апреле 2016г.

Как ранее сообщал РБК Юг, в первом полугодии 2017г. численность работников на предприятиях Ростовской области составила 1млн 60,5 тыс. человек, снизившись относительно соответствующего периода прошлого года на 0,2% (годом ранее сокращение составило 2,8%). При этом для сохранения рабочих мест на крупных и средних предприятиях применялись режимы неполной занятости – 6,4% сотрудников направлялись в отпуска без сохранения заработной платы, еще 2,8% трудились в режиме неполного рабочего времени.