Лента новостей
Все новости Ростов-на-Дону
В партии Зеленского заявили о политических клонах на выборах в Раду Политика, 16:37 Экзитполы выявили победителя выборов в верхнюю палату парламента Японии Политика, 16:23 Кокорин и Мамаев назвали уроком пребывание в колонии Общество, 16:07 Дипломаты сообщили о запрете россиянам покидать задержанный Ираном танкер Общество, 16:04 Кучма на выборах в Раду заявил о шансе Украины на перезапуск Политика, 15:53 Определились потенциальные соперники «Спартака» в Лиге Европы Спорт, 15:47 В Саратове шесть человек пострадали в результате ДТП с такси Общество, 15:33 Евгений Кафельников принят в Зал теннисной славы Спорт, 15:24 Читай по ногам: как работает язык тела. Тест Партнерский материал, 15:17 В Петербурге суд арестовал подозреваемого в нападении с ножом в метро Общество, 14:58 Казань без борьбы получила право провести ЧМ-2025 по водным видам спорта Спорт, 14:47 В ДНР обвинили Украину в срыве перемирия в Донбассе Политика, 14:41 Отправление «Сапсанов» из Петербурга в Москву задержали из-за сбоя Общество, 14:39 Спикер Рады приехал на выборы без паспорта Политика, 14:24
Ростов-на-Дону ,  
0 
В ДГТУ разработали систему прогнозирования востребованности профессий

Научный коллектив ДГТУ разработал аналитическую систему прогнозирования рынка труда в Ростовской области, сообщили в пресс-службе университета.

«Ее главная задача – помочь жителям Ростовской области определиться с выбором профессии, узнать, какие навыки необходимы для выбранной специальности, где можно получить такое образование и трудоустроится по своему профилю», – говорится в сообщении.

Согласно данным масштабного исследования, проведенного в ДГТУ, самыми востребованными профессиями в регионе оказались инженер-конструктор, художник-декоратор и врач. Данные исследования опубликованы на специально созданном портале «Моя карьера в Ростовской области».

На портале размещены данные о текущем состоянии рынка труда и прогнозы с учетом технологического развития и перспективных требований к работникам в самых различных отраслях. Кроме того, он содержит информацию о дефиците или избытке профессий в регионе или районах области, средней заработной плате, необходимых знаниях и умениях по специальности.

Прогноз кадровой потребности показал, что в Ростовской области порядка 13% от всех профессий рынка труда составляет 80% объема всего рынка. Это так называемое ключевое «ядро» массовых и востребованных специальностей Дона. Например, ежегодная дополнительная потребность в инженерах-конструкторах составляет 3 тыс. человек, а инженерах-технологах - 2,5 тыс. человек вплоть до 2025г.

Ежегодная дополнительная потребность в кадрах в целом по экономике Ростовской области составит 65 - 68 тыс. человек. К 2025г. из 65 тыс. (76% )ежегодной потребности в кадрах будет связано с выходом работников на пенсию. Новые инвестиционные проекты и развитие действующих предприятий обеспечат 24% или 15,6 тысяч человек в год от общей потребности в кадрах.

По информации ДГТУ, в общей сложности в исследованиях рынка труда приняли участие более 1,2 тыс. компаний и 300 образовательных организаций Ростовской области.