Задолженность ГК Евродон по заработной плате в размере 200 млн руб. будет выплачена сотрудникам предприятиям в течении недели. Об этом сообщила официальный представитель компании Анастасия Волкова.
«Выплаты задолженности по заработной плате будут осуществлены в течение этой недели, а именно семи календарных дней. Со стороны Евродона уже подготовлены все расчетные документы, сейчас они проходят соответствующие процедуры оформления. Будет осуществлено погашение задолженности за август, сентябрь и октябрь, а затем организован график этих выплат», — сообщила Волкова.
По ее словам, в настоящее время на Евродоне полностью погашены долги за электроэнергию и газ, а также налажены поставки кормов. Ранее общий долг перед поставщиками Евродона сложился в объеме 1,2 млрд руб.
По данным компании, на предприятии начались мероприятия по восстановлению коммерческого стада, которое погибло ранее из-за недокорма. Сейчас его численность составляет 277 тыс. птиц. Родительское стадо «Евродона» при этом насчитывает 76 тыс. птиц, число яиц индейки — 282 тыс. штук.
Ранее РБК Ростов сообщал о том, что Внешэкономбанк намерен подать иск о банкротстве донского производителя индейки. По словам представителей «РК-проект», это может способствовать финансовому оздоровлению предприятия.
Напомним, в компании «Евродон» в последнее время ухудшилось финансовое состояние. Кредитор компании Внешэкономбанк приостановил финансирование фирмы. Основным условием его восстановления был именно уход Ванеева с поста генерального директора Вадима Ванеева. В конце октября 2018 года он покинул этот пост. Однако Ванеев останется работать в компании — он займет пост заместителя генерального директора по бизнес-стратегии.
Компания «Евродон» была зарегистрирована в Ростовской области в 2003 году. Бывшему генеральному директору предприятия Вадиму Ванееву принадлежит 11% акций. Основным собственником компании на данный момент является Внешэкономбанк, которому принадлежит 40% акций, еще 34% находятся в собственности у ВЭБ-Капитал. Также 15% фирмы владеет Валерий Гергиев.
