С начала 2019 года «Центр-инвест» выдал МСБ 16,6 млрд руб. кредитов
В 2019 году банк «Центр-инвест» выдал 2,7 тыс. кредитов малому и среднему бизнесу на сумму 16,6 млрд руб., об этом рассказал председатель совета директоров банка Василий Высоков на XVII международном банковском форуме «Банки России — XXI век», который проходит в Сочи.
По его словам, более трети кредитов приходится на программы с господдержкой. Как отметил Высоков, популярность таких кредитных программ обусловлена низкими ставками и длинными сроками. Самая низкая ставка — не более 5% — доступна сельхозпроизводителям в рамках программы субсидирования Минсельхоза РФ. 581 кредит на 4,3 млрд рублей выдал «Центр-инвест» сельхозпроизводителям в рамках этой программы.
«Длинные» кредиты для малого бизнеса по ставке до 8,5% годовых можно получить в рамках программы Минэкономразвития. Льготная ставка доступна как для инвестиционных кредитов сроком до 10 лет, так и для кредитов на пополнение оборотных средств на срок до 3 лет. Для предприятий в сфере торговли доступны кредиты под 9,6% и 10,6% годовых в рамках программы стимулирования кредитования от АО Федеральная корпорация по развитию МСП. В совокупности по этим двум программам «Центр-инвест» с начала года профинансировал 133 проекта на 1,7 млрд рублей.
«Центр-инвест» участвует во всех программах господдержки, чтобы предоставить малому бизнесу лучшие условия. А также развивает собственные уникальные программы для стартапов, женского и социального предпринимательства, — рассказал Василий Высоков.
Объем кредитования женского предпринимательства в «Центр-инвесте» превысил 1 млрд руб. При этом сохраняется нулевой уровень просроченной задолженности по этим кредитам.
Кроме того, по данным на 1 сентября 2019 года 732 начинающих предпринимателя получили 887 млн рублей кредитных средств на запуск своего бизнеса по программе «Акселератор» банка «Центр-инвест», которая включает бесплатное обучение, льготное финансирование и наставничество.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
