Число больных коронавирусом на Дону превысило 77 тыс. человек
По данным на 16 марта, в Ростовской области подтвердили 246 случаев заражения коронавирусом, сообщает портал Стопкоронавирус.рф. Общее число больных в регионе достигло уже 77 225 человек.
Новые инфицированные зарегистрированы в 38 городах и районах региона: в Ростове-на-Дону (94), Зерноградском (8), Неклиновском (8), Семикаракорском (8) районах, Батайске (7), Гукове (7), Новочеркасске (7), Таганроге (7), Азовском (7), Белокалитвинском (7) районах, Шахтах (5), Багаевском (5), Миллеровском (5), Чертковском (5) районах, Каменске-Шахтинском (4), Аксайском (4), Каменском (4), Красносулинском (4), Сальском (4) районах, Азове (3), Новошахтинске (3), Зимовниковском (3), Константиновском (3), Морозовском (3), Мясниковском (3), Пролетарском (3), Тарасовском (3), Цимлянском (3) районах, Волгодонске (2), Донецке (2), Звереве (2), Веселовском (2), Кагальницком (2), Матвеево-Курганском (2), Обливском (2), Песчанокопском (2), Тацинском (2), Егорлыкском (1) районах.
Выздоровели 346 человек. С начала пандемии число выздоровевших составило 68 564 человек.
Также было зафиксировано пять смертельных исходов. По данным пресс-службы губернатора Ростовской области, это четыре женщины, 42, 54, 81, 86 лет, и мужчина 41 года. Жертвами нового вируса в регионе стали 3 320 человек.
Лечение в стационарах получают 1719 пациентов. На инвазивной ИВЛ в тяжелом состоянии находятся 34 человека, на неинвазивной ИВЛ – 133 человека.
На сегодняшний день прививки от новой коронавирусной инфекции сделали 103 309 человек, за сутки – 1 411. Из них завершили вакцинацию (двукратное введение вакцины) 59 095 человек, за сутки – 4 162.
Как сообщал РБК Ростов, донской губернатор Василий Голубев в конце января снял часть ограничений, введенных из-за распространения новой коронавирусной инфекции.
Последние послабления, введенные с 9 марта, в основном касаются оказания плановой медицинской помощи и спортивных соревнований.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
