На Дону отменили проведение шествий и митингов на 1 Мая
В Ростовской области отказались от проведения шествий и митингов на Первомайский праздник. Такое решение приняли члены Федерации профсоюзов региона, сообщает ТАСС со ссылкой на заместителя председателя федерации Андрея Шпалова.
«Сегодня прошел совет, который принял решение, в какой форме проводить мероприятия. Митинги и шествия не запланированы», — цитирует информагенство Шпалова.
Вместо традиционных шествий и митингов в Ростовской области пройдут автопробеги и другие мероприятия.
«Было принято решение найти те места и объекты, которые связаны с 1 Мая, школы, районы и оказать шефскую помощь. Для школ, в которые мы поедем — в Багаевском и Миллеровском районах и в Ростове-на-Дону, были приобретены мультимедийные установки. Вместе с этим на станции Первомайской в Ростове-на-Дону будет высажена аллея», — сообщил Шпалов.
Как сообщает ТАСС, ранее Федерация независимых профсоюзов России рекомендовала не проводить первомайские митинги и шествия. Некоторые регионы страны отменили мероприятия. На Юге в их числе оказались Адыгея, Волгоградская область, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Северная Осетия.
Ранее в Ростовской области отменили шествие колонн представителей «Бессмертного полка» на 9 Мая. Как сообщал РБК Ростов, такое решение было принято по соображениям безопасности. Как рассказал координатор движения Андрей Кудряков, на Дону акция пройдет в альтернативных форматах. В частности, в регионе могут устроить автопробег на сельхозтехнике, который ранее проводился в Мясниковском и Неклиновском районах.
Напомним, в Ростовской области в 2023 году на проведение торжественных мероприятий, посвященных празднованию 78-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне планируют направить 9,8 млн рублей.
По заявлению сити-менеджера Ростова-на-Дону Алексея Логвиненко, в донской столице 9 Мая состоится военный парад Театральной площади. Такое заявление появилось 7 апреля в его Telegram-канале.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
