На Дону разрыв зарплат мужчин и женщин достиг 26%
Разница средней почасовой оплаты труда женщин в Ростовской области от мужской составляет 26%. Как сообщила в ходе пресс-конференции руководитель Ростовстата Марина Самойлова, этот показатель практически не меняется в течение 6 лет.
«Те данные, которые мы сейчас имеем по средней почасовой оплате мужчин и женщин показывают, что сохраняется разница в оплате труда. Женщины на 26% получают меньше, чем мужчины. В среднем это соотношение практически не меняется, а мы смотрим результаты исследований за 6-7 лет», — рассказала Самойлова.
По ее словам, количество женщин в органах власти и управления Ростовской области превышают долю мужчин. Так, в региональных органах власти доля женщин составляет 68%, в федеральных — 71%, в муниципальных — 80%.
«Если говорить доли женщин в органах власти и управления, тут, конечно, на лицо то, что женщины явно превышают количество мужчин. В федеральных органах власти доля женщин составляет 71%, в региональных — порядка 68%, в муниципальных — 80%. Понятно, что это касается общего количества работников. По руководителям доля женщин отличается от средних гендерных показателей на рынке труда», — отметила Самойлова.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
