Аналитики назвали разницу в зарплате работников Дона
В Ростовской области разница в зарплатах низкооплачиваемых и высокооплачиваемых работников составила в 5,7 раз в 2023 году или 91,5 тыс. руб. в месяц в денежном эквиваленте. Об этом сообщили аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Так, среднестатистическая низкооплачиваемая зарплата 20% работников Дона за текущий год составила 19,4 тыс. руб., высокооплачиваемая — 110,9 тыс. руб.
По данным специалистов, в целом по России в 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников отличались в 7,7 раза — 22,7 тыс. руб. против 173,7 тыс. руб. За последние два года зарплатное неравенство в России снизилось, вернувшись примерно на доковидный уровень.
«Зарплатное неравенство понемногу уменьшается за счет более высокого роста трудовых доходов у нижних и средних страт. В первую очередь это связано с существенным повышением МРОТ, очередная индексация которого в 2024 году должна способствовать дальнейшему сглаживанию неравенства в оплате труда. Кроме того, повышению заработков линейного персонала содействует дефицит рабочей силы. В вопросах неравенства важной проблемой остается чрезмерная региональная поляризация. Большинство высокооплачиваемых специалистов концентрируется в Москве и других крупнейших городах, которые притягивают наиболее квалифицированные кадры со всей страны, снижая и без того ограниченный потенциал развития небогатых регионов», — объяснила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Наибольшее зарплатное неравенство по стране отмечается в области информации и связи — разница в 11,4 раза. В этой сфере наименее оплачиваемые 20% работников в среднем получают 30,2 тыс. руб., наиболее оплачиваемые 20% — 345,7 тыс. руб. В сфере персональных услуг отмечается разница в 11 раз — 16,6 тыс. руб. против 183,4 тыс. руб. В финансах и страховании в 10,5 раза — 35,3 тыс. руб. против 371,1 тыс. руб. И в области профессиональной, научной и технической деятельности (сюда относятся юриспруденция, аудит, консалтинг, инженерно-техническое проектирование, научные исследования и разработки, маркетинг) в 9,9 раза — 26,7 тыс. руб. против 265,1 тыс. руб.
Как ранее сообщал РБК Ростов, средние предлагаемые заработные платы на рынке труда Ростовской области выросли на 42% в период с августа 2021 года по август 2023 года. За указанный период число вакансий в регионе увеличилось в 2,3 раза.
Так, сферами с наибольшим приростом средних предлагаемых заработных плат с августа 2021 по август 2023 года на Дону стали: домашний персонал — 152% (средняя зарплата 69 004 руб.), курьерская доставка — 81% (82 012 руб.), транспорт и логистика — 49% (74 878 руб.), ЖК и эксплуатация — 44% (42 021 руб.), сфера красоты — 36% (43 858 руб.).
