Расселение из аварийного дома в Ростове-на-Дону перенесли на 2024г.
Расселение жильцов из аварийного дома в Ростове-на-Дону на ул. Нариманова, 72/3 перенесли с более поздних сроков на 2024 год. Об этом сообщил мэр города Алексей Логвиненко в своем Telegram-канале.
Он также обозначил, что к выплате возмещения всем согласным собственникам приступят в третьей декаде марта после поступления средств из областного бюджета.
«Размер выкупной стоимости составит от 88 до 95,9 тыс. рублей за 1 кв.м. На сегодня 55 семей согласны с размером возмещения на общую сумму 66,9 млн руб. С гражданами проводится работа по сбору необходимых документов для заключения соглашений. Договорились с Советом директоров города, что бизнес бесплатно предоставит им риелторские услуги. За теми же, кто не согласен с выкупной стоимостью, сохраняется право оспорить ее через суд», — прокомментировал мэр.
Девять семей из 15, проживавших на Нариманова по договорам соцнайма, уже предоставили квартиры из свободного муниципального фонда в ЖК «Вересаево». Остальные наниматели проходят процедуру оформления документов.
Для 4 семей, признанных малоимущими, приобретут квартиры по норме предоставления: 33 кв.м. — для одиноко проживавших граждан, 42 кв.м. — на семью из 2 человек, 18 кв.м. на каждого — на семью из трех и более человек.
Как сообщал РБК Ростов, в январе 2024 года произошло частичное обрушение стены пятиэтажки на ул. Нариманова, 72/3. Из него эвакуировали 95 человек. Пострадавших временно переселили в маневренный фонд. Кроме того, собственникам вернут платежи за капремонт, которые они перечисляли.
Всем желающим на период оформления выкупной стоимости муниципалитет предоставил для проживания квартиры в маневренном фонде. На данный момент на Уланской, 15 проживает 56 жителей с Нариманова, еще двое — по адресу бул. Комарова д. 28/4.
В феврале власти Ростова перечислили по 100 тыс. руб. 105 жителям обрушившегося аварийного дома за полную утрату имущества.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
