Константин Юров назвал причины кадрового голода в агросекторе юга России
Средний срок работы выпускников аграрных вузов на юге России составляет всего пять месяцев, заявил Константин Юров, председатель ассоциации «Народный фермер Кубани», на пленарном заседании «Будущее села: как обеспечить сельское хозяйство юга России квалифицированными кадрами», организованном Медиа Группой РБК Юг и Северный Кавказ на выставке «ЮГАГРО».
По его мнению, такая текучка кадров объясняется острой нехваткой практической подготовки в процессе обучения и нерешенными вопросами по обеспечению жильем, что препятствует закреплению специалистов на селе.
Юров подчеркнул, что, несмотря на большое количество хорошо подготовленного персонала, выпускаемого учебными заведениями, значительная часть этих специалистов не приходит или не задерживается в отрасли.
«Если сопоставить два этих момента — средний срок работы в 5 месяцев и тот факт, что вузы выпускают много подготовленного персонала, но он не идет в отрасль — то становится очевидно, что количество практики категорически недостаточно», — заявил он.
Для решения этой проблемы эксперт предлагает использовать годы обучения в вузах (пять лет) и техникумах (три-четыре года) гораздо более эффективно.
«Просто дать доступ на самые успешные предприятия и дать возможность выбрать ту или иную профессию в сельском хозяйстве. Вот этого нам сейчас кажется недостаточным», — отметил Константин Юров. Он также указал на задачу роста сельского хозяйства, поставленную президентом, и огромную работу федерального министерства по популяризации аграрных профессий, которая, по его словам, отсутствовала еще пять лет назад.
Отдельно Юров остановился на материально-технической базе учебных заведений Краснодарского края, отметив, что «здесь огромный уровень оборудования, с каждым годом они становятся все более оборудованными и насыщенными». Он также подчеркнул необходимость активно использовать опыт крупных корпораций для подготовки кадров.
В числе других важных факторов для привлечения и удержания молодежи в аграрном секторе, Юров назвал своевременную выдачу водительских прав.
«Чем раньше они будут выдаваться, тем больше мы будем получать персонал», — сказал он.
Одним из ключевых аспектов является решение жилищного вопроса и развитие сельских территорий.
«Это одно из самых основных», — заявил Константин Юров, добавив, что хотя министерство сельского хозяйства занимается этим, требуется больше внимания и бюджетов, особенно сравнивая с активным развитием малых городов.
Ранее РБК Краснодар сообщал о том, что сельские предприятия Краснодарского края нуждаются в 2,5 тыс. человек. С соответствующей оценкой выступил вице-губернатор Кубани Андрей Коробка. Он отметил необходимость в специалистах всех уровней, от нижнего и среднего звена до ученых.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Ростов. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
