РБК ТВ Юг: о студентах и роли высшего образования в карьере
РБК Мнение: о новом поколении студентов, работе с молодежью и роли высшего образования в карьере в честь Дня Российского студенчества (он же «Татьянин день»).
— Татьяна Владимирова, директор «Тренинг Бизнес Консалтинг»
- «С нынешним поколением система управления должна быть выстроена еще более качественно. И тогда получается, что соблюдая ключевые моменты (отношение к людям, «человек как ценность»), если мы грамотно выстраиваем работу с учетом всех реалий бизнеса и внешней среды, мне кажется, любому поколению будет комфортно».
— Татьяна Корнышева, заместитель директора департамента коммуникаций АО «Концерн Росэнергоатом», руководитель проекта Mediaskills
- «Базовые характеристики — они по-другому смотрят на работу, по-другому смотрят на отношения, для них совершенно нет авторитетов в плане того, что «если ты старше и опытнее, значит ты авторитет», такого нет. Они по-другому принципу выбирают себе людей, на которые стоит ориентироваться. (…) Для студентов те 5-6 лет, когда ты учишься в университете — это возможность попробовать себя в разных компаниях, познакомиться. Это тебя ни к чему не обязывает, но ты, по крайней мере, сможешь понять, что тебе интересно».
— Татьяна Копачева, заместитель председателя ассоциации защиты бизнеса
- «На сегодняшний день поглощение самого знания и информации такое, что студентам хочется еще больше и быстрее учиться. И они готовы к этому. Я считаю, что нужно успеть за молодежью, и дать ей ту информацию и с такой скоростью, с которой они хотят и могут ее поглощать. (…) Нам пора, может быть, и какую-то реформу в этом ключе проводить, в хорошем смысле».
Татьяна Быкадорова, вице-президент ассоциации профессионалов индустрии гостеприимства, общественный представитель АСИ в Ростовской области по направлению «туризм»
- «Поведение студентов и молодых людей в целом — это отражение времени. И нужно наблюдать, что нас ждет. Потому что то, как они себя проявляют, это и есть наше будущее. Но мне кажется, что они более экологичные. (…) Мне кажется, они более добрые. При этом они, конечно же, сразу умеют выстраивать свои границы, они понимают ценность свою и демонстрируют это. И еще самое важное, мне кажется, что они учатся сохранять баланс между временем на работу и временем на себя, для семьи, для путешествий».
Татьяна Бурлаковская, основатель Golden Brown Group
- «Помимо высшего образования, учиться надо всю жизнь. Если ты занимаешься бизнесом, если ты предприниматель, то учиться надо постоянно, и финансам, и маркетингу. (…) Я считаю, что надо совмещать. Я пошла работать на втором курсе, и это очень мне помогло, потому что практика важнее теории. Но теорию исключать мы не можем. И если мы говорим не только о высшем образовании, учиться надо всю жизнь».
Подробности смотрите в 10:05 14:05 и 17:00
— на сайтах РБК Краснодар, РБК Ростов и РБК Кавказ;
— в Краснодарском крае в интерактивном телевидении Ростелекома на 39 кнопке, а также приложении Wink
Архив прошлых эфиров ищите на нашем Youtube-канале и RuTube-канале
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Календарь выступления россиян на Олимпиаде-2026
Комику Сабурову запретили въезд в Россию на 50 лет
Politico: у администрации Трампа большие планы на Олимпиаду-2026
Визовые центры Японии в Москве и Петербурге начали запись на подачу документов
Зеленский раскритиковал работу Воздушных сил Украины
Рубио: США будут вести переговоры с позиции силы по новому договору о ракетах
