Число резюме на одну IT-вакансию в Ростовской области выросло в 5 раз
В Ростовской области число резюме на одну IT-вакансию выросло в пять раз за последние пять лет. Об этом сообщил директор digital-агентства «Вебпрактик» Александр Букуров в ходе заседания на тему «Цифровая трансформация Ростовской области через укрепление связей между образованием, властью и бизнесом в сфере информационных технологий».
«По данным на январь 2026 года у нас 25 резюме на одну вакансию в IT-секторе. В 2022 году было 5 резюме на вакансию, а сейчас он вырос за пять лет в пять раз. На это много есть причин: экономических, политических образовательных», — сказал Букуров.
Он отметил, что ключевой причиной роста является большой разрыв компетенций между системой образования и потребностями рынка.
«Чтобы помочь образованию быть ближе к отрасли, ведущие IT-компании региона совместно с вузами образовали фонд развития IT-образования в 2021 году. В него вошли 14 компаний, более 2 тыс. специалистов. В рамках этого фонда запущена стажировка преподавателей. Мы считаем, что это сильная точка трансформации образования. Фонд помогает преподавателям найти индустриального партнера, провести реальную стажировку в IT-компании региона с целью преобразования программы обучения», — дополнил Букуров.
Ранее РБК Ростов сообщал, что в Ростовской области медианная зарплата, предлагаемая IT-специалистам, выросла до 73,7 тыс. руб. в 2025 году. За год она прибавила 7,4 тыс. руб. Самую высокую зарплату в IT-сфере региона предлагают дата-саентистам — до 300 тыс. руб.
Оперативные новости и важная информация — в канале MAX и
Telegram-канале РБК Ростов. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
