Донской регион занял 49 место в списке гендерного равенства рынка труда
Ростовская область заняла 49 место в рейтинге российских субъектов по гендерному равенству на рынке труда по итогам 2023 года. Рассчитанный экспертами НИУ ВШЭ индекс гендерного паритета в регионе составил 0,528. Такие данные приводятся в докладе «Региональные различия в положении мужчин и женщин на рынке труда в России», подготовленном в 2026 году лабораторией исследований рынка труда (ЛИРТ) НИУ ВШЭ при участии студентов исследовательского проектного семинара «Поведение предприятий и работников на рынке труда».
Для оценки региональных различий в гендерном неравенстве исследователями был предложен индекс гендерного паритета на рынке труда. Он включает в себя три блока: гендерный паритет в занятости, гендерный паритета в экономических возможностях, гендерный паритет в распределении по рабочим местам. На основании полученных данных был составлен общий рейтинг гендерного паритета регионов России 2023 года.
Расчеты производились на основе данных Росстата и Роструда. Росстат публикует данные по зарплатам раз в два года, поэтому в докладе был составлен рейтинг на основе последней доступной статистики за 2023 год. Новые данные будут опубликованы Федеральной службой государственной статистики только в декабре 2026 года, объяснил использование статистики за 2023 года проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин.
Возглавила рейтинг Ингушетия с индексом 0,769. Второе место заняла Москва с индексом 0,743, третье — Чеченская Республика с показателем 0,715.
Самый низкий индекс у Республики Алтай — 0,407, Коми — 0,415 и Бурятии — 0,417.
«Одной из трех компонент индекса гендерного равенства является зарплатное равенство. Оно наблюдается по регионам не вполне очевидным образом. В регионах с невысокими доходами зарплатное равенство как правило выше — общий размер зарплат всех работников небольшой, зарплаты снизу ограничены минимальным размером оплаты труда и женщины и мужчины часто получают примерно одинаковые суммы. В регионах с более высоким уровнем зарплат есть возможности для большего зарплатного неравенства», — отметил Сергей Рощин.
Ранее РБК Ростов сообщал, что средняя зарплата мужчин в Ростовской области оказалась на треть больше, чем женщин. В октябре 2023 года она составила 60,6 тыс. руб. — на 31,1% больше, чем женщин — 41,7 тыс. руб.
Оперативные новости и важная информация — в канале MAX и
Telegram-канале РБК Ростов. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
