Служить не рады: на Дону «недобор» федеральных чиновников составил 10%
По данным Росстата, в 2016г. в Ростовской области территориальные подразделения федеральных органов оказались укомплектованы лишь на 90% от штатной численности, в них трудилось 11,4 тыс. человек.
В региональных органах власти числилось 2 ,8 тыс. человек, «недобор» в них составил 3,5%. Количество муниципальных чиновников в регионе составило 10,7 тыс. человек – на 2,2% ниже необходимого количества.
Эта тенденция в целом соответствует общероссийской. По данным официальной статистики, кадровый дефицит в федеральных органах власти в целом по стране за 9 месяцев2016г. составил 9,7%, в региональных – 5,4%, в муниципальных органах власти – 3,8%.
Средняя зарплата служащих территориальных подразделений федеральных органов власти даже с учетом ее роста более чем на 20% оказалась ниже, чем у региональных чиновников.
В Ростовской области в январе-сентябре 2016г. она составила 33,7 тыс руб., что на 21,5% превышает уровень зарплаты федеральных чиновников за такой же период 2015г. Зарплата в региональных органах власти в Ростовской области за тот же период составила в среднем 47,6 тыс. руб., увеличившись по сравнению с 2015г. всего на 1,1%. Муниципальные чиновники региона в январе-сентябре 2016г. зарабатывали в среднем 30,5 тыс. руб. в месяц, что на 1,9% больше, чем в аналогичный период прошлого года.
При этом, по данным Росстата, средняя заработная плата на предприятиях и организациях Ростовской области в январе-сентябре 2016г.составляла 28,9 тыс.рублей. Ррост средней зарплаты по региону по сравнению с 2015г. составил 6,4%.
Ранее председатель Законодательного Собрания региона Александр Ищенко заявлял, что в будущем году индексация зарплат муниципальным и государственным служащим в Ростовской области не предусмотрена. По его словам, такое решение принято губернатором региона.
«Эта политика последовательно реализуется на протяжении уже как минимум 4 лет. Серьезные сокращения произошли в 2014-2015гг. А в течение 2016г. в Ростовской области было сокращено 207 государственных служащих. В регионе проводится политика по сокращению самостоятельных органов власти: департаментов, управлений. За последние годы их количество было сокращено с 41 до 36. Это влечет за собой сокращение управленческих расходов – только в 2016г. за счет этих мероприятий бюджет сэкономит порядка 241 млн руб. Если сложить в совокупности все эти шаги, мы увидим очень серьезное повышение эффективности расходов в этой сфере», – рассказал спикер регионального парламента.
По словам Ищенко, сегодня Ростовская область по расходам на управленческий аппарат в расчете на одного жителя региона является одним из самых скромных субъектов как в ЮФО, так и в России в целом. «На местном уровне у нас даже наметился переток муниципальных служащих в образовательные учреждения. В сельских поселениях, особенно в отдаленных, где действуют повышающие коэффициенты, уровень оплаты труда сотрудника местной администрации сегодня может быть в 1,5-2 раза ниже, чем в образовательном учреждении», – пояснил он.
По данным Росстата, в целом по РФ средняя зарплата федерального чиновника составила в январе-сентябре 2016г. 38,1 тыс. руб. ( на 20,9% больше по сравнению с 2015г.), регионального чиновника – 52,8 тыс. руб. (на 2,9% больше, чем в 2015г.), муниципального чиновника – 36,5 тыс. руб. (на 1,9% больше чем 2015г.).
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
