На Дону предложили создать агроклассы для решения кадрового голода в АПК
В Ростовской области предложили решить проблему кадрового голода в донском агропромышленном комплексе посредством создания специализированных «агроклассов» в сельской местности. Об этом сообщила пресс-служба Законодательного собрания Ростовской области со ссылкой на зампредседателя Заксобрания — председателя комитета по аграрной политике Вячеслава Василенко.
По словам депутата, эта инициатива, предложенная главой СЗАО «СКВО» Зерноградского района Анной Касьяненко, будет способствовать устранению кадрового голода в сфере ростовского АПК в обозримом будущем.
Ранее эксперты отмечали, что слабый интерес молодых специалистов к сфере связан с тем фактором, что предприятия сектора АПК в большинстве локализованы в сельской местности со слабо развитой инфраструктурой для комфортной жизни, которую предпочитает молодое поколение. Также притоку молодых работников препятствует уровень предполагаемой зарплаты.
В апреле 2023 года стало известно, что на базе Донского государственного технического университета (ДГТУ) планируют создать круглогодичный центр компетенций для молодежи. Соответствующая заявка уже подана правительством региона.
Как сообщал РБК Ростов, центр может стать проектным офисом и отправной точкой для повышения кадрового потенциала работников агропромышленного комплекса
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
