Спрос на HR-менеджеров в Ростове-на-Дону вырос в 2,6 раза за год
Спрос на менеджеров по персоналу (HR-менеджеров) в Ростове-на-Дону вырос в 2,6 раза к концу сентября 2023 года, в сравнении с аналогичным месяцем 2022 года. Об этом РБК Ростов сообщил управляющий директор платформы «Авито Работа» Артём Кумпель.
«Российский бизнес находится в фазе активного развития, что объясняет растущий спрос на специалистов, способных привлечь в штат компании талантливые и квалифицированные кадры», — объяснил специалист.
Кроме того, за указанный период также увеличилась и заработная плата на должности (в целом по Ростовской области). Так, в среднем HR-менеджеры на Дону к концу первого месяца осени стали получать на 19% больше — 47 044 руб. Для сравнения, в соседних регионах, Краснодарском и Ставропольском краях эта сумма составила 46 409 и 44 467 руб. соответственно.
В целом по России спрос на менеджеров по персоналу вырос в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.
По словам Артёма Кумпеля, запрос на переезд со стороны работодателя у тех, кто собирается работать в должности HR-менеджера в Ростовской области и других регионах Южного федерального округа — большая редкость. Он отметил, что такие запросы могут быть не столь частыми в связи с тем, что HR-менеджеры обычно занимаются управлением персоналом в конкретном регионе или филиале компании.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
