ProНаука , 21 ноя 2023, 11:11

Президент ЮФУ: на Дону растет спрос на специалистов среднего образования

В Ростовской области растет спрос на молодые кадры, подготовленные в системе СПО (среднего профессионально образования): естественнонаучных специалистов и инженеров. Об этом РБК Ростов сообщила президент Южного федерального университета (ЮФУ) — председатель Совета ректоров вузов ЮФО Марина Боровская.

«Сегодня мы все видим, что экономике в большей степени не хватает специалистов СПО. Спрос на них большой, и он растет. Но, надо сказать, что сегодня деятельность вуза больше ориентирована на интеллектуальный запрос. Мне кажется, что сегодня этот запрос формируется в большей степени у студентов естественнонаучных, инженерных специальностей. К сожалению, мы сейчас видим диссонанс, когда вузы хорошо готовят и формируют амбиции студентов, но эти амбиции не всегда поддержаны работодателем», — объяснила президент ЮФУ.

По словам Боровской, вузам и работодателям необходимо совместно искать понятные алгоритмы и вырабатывать совместную политику, так как образовательные организации не могут это делать в одиночку

rbc.group

«Очень важно чтобы был пакет социальных предложений и был понятным запрос на рабочие места и специальности, на которые ориентируются сегодня молодежь. Совместная работа бизнеса с вузами в самых различных форматах позитивно сказывается и на количестве тех, кто выбирает технические специальности, на уровне подготовки молодых специалистов. А у студентов появляется больше возможностей для построения карьерного трека», — отметила Марина Боровская.

rbc.group

Кроме того, чтобы работодатели были заинтересованы в выпускниках университетов, необходимы специальные контракты и создание акселерационных проектов.

«Мы сейчас говорим о создании акселерационных проектов и программ, чтобы ребята собирались в команды. Чтобы каждый не просто работал самостоятельно, как специалист, но и знал, что за ним стоит команда людей и эта команда приземляется здесь. Приземление таких команд позволит нашим партнерам и работодателям решить необходимые задачи», — рассказала Марина Боровская.

Председатель Совета ректоров вузов Южного федерального округа добавила, что ЮФУ старается уйти от модели B2C, когда вуз просто принимает студентов к себе на обучение. Университет начал реализацию модели, когда есть заказчик и есть бизнес.

B2C или business to consumer» (англ., «бизнес для (конечного) потребителя») — розничная продажа товаров и услуг клиентам-физлицам для личного потребления.

«Заказчик говорит: «сделайте мне супер-технологичный вентилятор», и мы даем задание команде, где есть экономисты, юристы, инженеры, чтобы они начали работу над проектом. И пока они учатся в университете, они готовятся этот бизнес вывести на рынок. Работодатель, к сожалению, пока к этому не готов. Технологии, которые мы предлагаем — они опережающие и отбирать команды необходимо из тех, кто в этом заинтересован, имеет соответствующее портфолио и компетенции. Из тех, кто настроен на решение каких-то глобальных задач. Даже если студент создает и паяет микросхемы, он должен понимать, что работает над созданием мировой электроники. И вот этот масштаб сегодня является определяющим», — заключила Боровская.

Напомним, в августе этого года председатель комитета Законодательного Собрания Дона по взаимодействию с общественными объединениями, молодежной политике, физкультуре, спорту и туризму Ирина Жукова рассказала, что предприятия региона находятся в активном поиске молодых специалистов рабочих профессий, но молодежь не стремится идти на те условия, которые предлагают на фабриках и заводах.

Как тогда сообщал РБК Ростов, зачастую предприятия не могут предложить те возможности, которые бы удовлетворяли ребят из Ростовской области для проживания и работы в родном регионе.