Спрос на рабочий персонал в Ростовской области вырос в 1,4 раза за год
Спрос на рабочий персонал на Дону на начало декабря 2023 года вырос на 49% в сравнении с аналогичным периодом 2022 года, сообщили РБК Ростов аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Специалисты отметили, что количество резюме на площадке почти не изменилось, а конкурс на вакансию снизился на 35%.
В топ-3 отраслей с наиболее высоким спросом на персонал в донском регионе в 2023 году вошли три сферы: производственная, строительная и транспортно-логистическая. Так, прирост вакансий по специальностям квалифицированных рабочих и мастеров цехов составил 127% за год, поваров и обслуживающего персонала гостиниц — 95%, водителей грузовых автомобилей и машинистов спецтехники — 65%, производителей работ — 37%.
Как сообщал РБК Ростов в начале сентября, более 70% вакансий в южных регионах страны в 2023 году приходится на рабочий и производственный персонал — так называемых «синих воротничков».
Как тогда стало известно, средний срок привлечения кандидатов производственного и рабочего персонала, линейных функциональных руководителей, специалистов, связанных с продажами, логистикой, транспортом и доставкой увеличился в 1,5 раза на момент августа 2023 года (вне зависимости от размера компании). Почти каждый третий рекрутер закрывал позицию в среднем за 2–3 месяца.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
