Перейти к основному контенту
ProКадры ,  
0 

Аналитики: на одну вакансию в ЮФО приходится 9 молодых специалистов

В Южном федеральном округе конкурс на одну вакансию составляет по 9 специалистов в среднем на начало 2024 года. Об этом сообщили аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter. Так, только в Ростовской области количество резюме значительно превышает количество предлагаемых вакансий — почти 3 на 1 одну должность. Схожая ситуация складывается и в соседних регионах — Краснодарском крае и Республике Адыгея.

В топ-5 профессиональных сфер, где спрос на молодых специалистов наиболее высок, вошли «продажи, обслуживание клиентов» (47% от общего числа вакансий для молодежи), «транспорт, логистика, перевозки» и «розничная торговля» (по 27%), «административный персонал» (22%) и «туризм, гостиницы, рестораны» (13%).

«На фоне дефицита молодежи (20-30 лет) конкуренция работодателей за молодые кадры будет расти. Эффект демографической ямы и постепенное «вымывание» молодежи в структуре трудоспособного населения сохранятся как минимум на ближайшее десятилетие. Многие банки, ИТ-компании, консалтинговые агентства и пр. регулярно набирают студентов-стажеров с прицелом на будущее — выращивают из них ценных профессионалов в надежде, что они, проникнувшись корпоративным духом, после окончания учебного заведения продолжат сотрудничество уже на постоянной основе», — объяснила руководитель молодежного направления HH.ru Ирина Святицкая.

Чаще всего начинающие специалисты к началу 2024 года размещали резюме менеджеров по продажам (7%), программистов (6%), дизайнеров и художников (5,2%), секретарей (3,9%) и менеджеров по работе с партнерами (2,4%).

Уровень зарплат, которые работодатели предлагают молодым специалистам, на 11 тыс. руб. ниже, чем в среднем по рынку — 51 тыс. руб. против 62 тыс. руб.

Как сообщал РБК Ростов, около четверти старшекурсников университетов Ростовской области, обучающихся по IT-направлениям, работали по специальности в 2023 году.

Некоторое количество студентов и выпускников подчеркивали, что сомневаются в достаточности полученных знаний для успешного трудоустройства. Это подтверждают и данные исследования HeadHunter, где утверждается, что с 2021 года доля резюме к числу активных вакансий на российском IT-рынке выросла почти в 2 раза: с 4,3 до 7,5.

 

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 29 февраля
EUR ЦБ: 99,45 (-0,47)
Инвестиции, 16:27
Курс доллара на 29 февраля
USD ЦБ: 91,87 (-0,17)
Инвестиции, 16:27
Все новости Ростов-на-Дону
CNN узнал о планах Пентагона отправить Киеву помощь в обход конгресса Политика, 21:57
Почему президент Сенегала предложил амнистировать политзаключенных Политика, 21:51
Росстат зафиксировал рост концентрации доходов в 2023 году Экономика, 21:33
Молдавия приобретет второй военный радар до конца 2025 года Политика, 21:32
На Дону разработали рецептуру «умного» и экологичного бетона Ростов-на-Дону, 21:28 
Власти Украины заявили, что не обсуждали с Польшей закрытие границ Политика, 21:21
Приднестровье обратилось к России за помощью. Что это значит Политика, 21:10
Объясняем, что значат новости
Вечерняя рассылка РБК
Подписаться
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 21:02
Спутники России и США прошли на небольшом расстоянии друг от друга Технологии и медиа, 21:02
Чемпион «Формулы-1» не уволит главу из-за обвинений в домогательстве Спорт, 20:54
Ватикан счел «устрашающими» слова Макрона об отправке войск на Украину Политика, 20:53
В ФНС сочли излишним прописывать в законе критерии дробления бизнеса Экономика, 20:52
NASA зафиксировало усиление утечки воздуха в российском сегменте МКС Технологии и медиа, 20:48
Даниил Медведев впервые в карьере выиграл матч без единого эйса Спорт, 20:43