Мнение: Инвестиции бизнеса в культуру Дона решат проблему утечки кадров
Повышение уровня культуры в Ростовской области может решить кадровый дефицит в регионе, такую точку зрения высказал РБК Ростов руководитель Центра развития культурных индустрий ЮФО «Арт-окраина» Сергей Толстов.
На данный момент культуре в городах Юга, в частности Ростовской области и Краснодарского края, недостает инфраструктуры для развития, а также диалога с властью и бизнесом. Это служит причиной оттока кадров из разных сфер, особенно из креативных индустрий, в столичные города.
«Во многих отраслях у нас есть кадровый город. Недавно на круглом столе обсуждали IT-сферу Ростовской области, и встал вопрос, что кадровый дефицит можно решить, если переманивать сюда кадры из других регионов, но как это сделать, если в Краснодаре лучше климат, чем в Ростове? Например, в Новосибирске более сильные IT-школы и проекты крупные федеральные. Мы могли бы брать городом, то есть прекрасным его обликом, его интересной культурой. Это маркер привлечения к нам специалистов, привлечения к нам жителей. Это делает регион интересным для разных специалистов, а значит, напрямую касается бизнеса. В городе, где культурная жизнь на нуле, ничего не происходит. В нем люди просто не будут жить», — рассказал Толстов.
По его словам, южное предпринимательство отличается непониманием того, как культурная сфера и бизнес могут наладить обоюдно выгодное взаимодействие.
«На данный момент я бы не сказал, что налажено устойчивое сотрудничество между этими сферами. И это, наверное, специфика Юга, здесь бизнес не всегда понимает, зачем ему вкладываться в культуру, что он от этого получит. Этот диалог сейчас только начинается, и, я думаю, предстоит много работы, чтобы обе стороны друг друга поняли. Потому что это обоюдный процесс, бизнесу нужно научиться понимать культуру, понимать, что это инструмент развития региона, а арт-деятелям нужно научиться с бизнесом общаться на его языке», — добавил руководитель Центра развития культурных индустрий ЮФО «Арт-окраина».
Тем не менее, у Ростовской области есть большой культурный потенциал, так как из региона регулярно уезжают творческие люди в Москву и Санкт-Петербург. Однако проблемой все же является то, что деятели искусства не остаются на Дону.
«Известный факт, что Ростовская область — такой, можно сказать, «донор» творческих людей в столицы — в Москву, в Питер. Мы регулярно поставляем туда музыкантов, режиссеров, актеров, художников. Проблема в том, что они не остаются у нас в регионе. И мое мнение, что у нас на Юге не хватает достаточной инфраструктуры для развития культуры, искусства, не хватает поддержки, не хватает собранного сообщества культурных деятелей, которые были бы в прямом диалоге друг с другом и в диалоге с властью и бизнесом. Это проблема не только Ростова-на-Дону, это проблема и Краснодарского края, и в принципе южных городов», — заключил Толстов.
