На Ростовской АЭС сообщили о нехватке электромонтеров и аппаратчиков
На Ростовской атомной электростанции сообщили о нехватке квалифицированных кадров. В частности, на энергетической станции особенно востребованы электромонтеры и аппаратчики химводоочистки. Об этом РБК Ростов сообщили в пресс-службе АЭС.
Отмечалось, что нехватка персонала сегодня является одной из ключевых проблем промышленных компаний в России, а вопрос кадрового дефицита достаточно остро стоит и на предприятиях госкорпорации «Росатом».
«Хорошие специалисты нужны и на Ростовской АЭС. Мы не жалеем сил для поиска эффективных работников и развития их потенциала, обеспечиваем необходимые условия для качественного труда и отдыха. Тем не менее, на Ростовской АЭС есть дефицит кадров», — рассказали в пресс-службе.
Например, к временным работам на электростанции привлекают вышедших на пенсию специалистов. Как правило — в период плановых ремонтов.
Кадровая политика предприятия предусматривает горизонт планирования до 15 лет, поделились структуре «Росатома». Так, Ростовская атомная электростанция проводит профориентационную работу со школьниками региона, есть практика заключения целевых договоров на обучение ребят в вузах по направлениям ядерных специальностей (лучших студентов принимают на работу уже на 3-4 курсе обучения).
Как сообщал РБК Ростов, в марте 2025 года Ростовская область заключила соглашения с пятью трудоизбыточными регионами России для снижения кадрового дефицита. Речь шла о таких субъектах как Алтай, Дагестан, Северная Осетией, Ингушетия и Калмыкия.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Ростов
Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
